我3月5日上班公司压工资那我几月可以发工资?

您好，公司压工资通常意味着当月工资次月发放。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，工资应当按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。如果公司长期不按时发放工资，可能会影响您的日常生活和财务规划，建议您与公司明确发放时间，以保障您的合法权益。
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公司压工资时，您可以先确认公司的发放制度，如每月固定日期发放上个月工资等。如遇到公司拖欠工资的情况，您可以通过以下方式处理：1）与公司沟通，要求明确发放时间并按时发放；2）保留相关证据，如工资条、银行转账记录等；3）向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自己的合法权益。请注意，在处理过程中要保持冷静和理性，避免采取过激行为。
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针对公司压工资的情况，常见的处理方式有与公司沟通明确发放时间、向劳动监察部门投诉等。您可以先尝试与公司人力资源部门或财务部门沟通，了解工资发放的具体时间。如果公司无法给出明确答复或存在恶意拖欠的情况，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。